人力資源社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司、養(yǎng)老保險(xiǎn)司、失業(yè)保險(xiǎn)司、工傷保險(xiǎn)司、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管局、信息中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、中央國(guó)家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，財(cái)政部社會(huì)保障司：

? ? ? ? 現(xiàn)將《中央本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則（暫行）》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

??人力資源社會(huì)保障部辦公廳????財(cái)政部辦公廳

　　??????????????????????????????????2023年3月20?日

　　（此件主動(dòng)公開(kāi)）

　　（聯(lián)系單位：人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管局、?財(cái)政部社會(huì)保障司）

中央本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則

　　（暫行）

　　第一條?為做好中央本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

　　第二條?公民、法人和其他社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人）對(duì)欺詐騙取、套取或者挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)基金）的違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線索，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部查證或人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部共同查證屬實(shí)、符合《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定的，按照本細(xì)則給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條?中央本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)（下稱承辦單位）具體承辦。

　　中央本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)包括人力資源社會(huì)保障部本級(jí)管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)事項(xiàng)和需由人力資源社會(huì)保障部直接查處或者牽頭查處的涉案金額巨大、社會(huì)影響惡劣的社會(huì)保險(xiǎn)基金案件。

　　承辦單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為舉報(bào)人保密，不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息。

　　第四條?中央本級(jí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金納入人力資源社會(huì)保障部部門預(yù)算，接受財(cái)政、審計(jì)、社會(huì)監(jiān)督。

　　第五條?人力資源社會(huì)保障部按照查證屬實(shí)違法違規(guī)行為所造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失金額的2%對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額最低200元，最高100000元。

　　對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，人力資源社會(huì)保障部根據(jù)違法違規(guī)行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，給予舉報(bào)人200～1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條?同一事項(xiàng)由兩個(gè)或者兩個(gè)以上舉報(bào)人分別舉報(bào)的，獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人。承辦單位按照舉報(bào)受理時(shí)間的先后順序確定第一舉報(bào)人，舉報(bào)受理時(shí)間依據(jù)舉報(bào)工作管理相關(guān)規(guī)定確認(rèn)。由兩個(gè)或者兩個(gè)以上舉報(bào)人聯(lián)名舉報(bào)的，按照一個(gè)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)額度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金由舉報(bào)人自行協(xié)商分配后發(fā)放。

　　第七條?承辦單位應(yīng)當(dāng)在案件查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)以經(jīng)舉報(bào)人確認(rèn)的送達(dá)方式、送達(dá)地址向舉報(bào)人送出《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》，并與舉報(bào)人確認(rèn)是否收到。

　　第八條?舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)自接到《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》之日起30個(gè)工作日內(nèi)，持本人有效身份證件、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》、本人社會(huì)保障卡或者銀行卡到人力資源社會(huì)保障部辦理領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金手續(xù)。

　　舉報(bào)人不能現(xiàn)場(chǎng)辦理領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)將本人有效身份證件、社會(huì)保障卡或者銀行卡復(fù)印件及《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》《非現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金承諾書》通過(guò)郵政特快專遞寄送到承辦單位指定地址。

　　舉報(bào)人委托他人辦理的，受委托人應(yīng)當(dāng)?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)辦理領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金手續(xù)，并提供《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》、舉報(bào)人授權(quán)委托書、舉報(bào)人和受委托人有效身份證件、舉報(bào)人社會(huì)保障卡（銀行卡）銀行賬號(hào)。

　　舉報(bào)人逾期未領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的，視為主動(dòng)放棄。

　　第九條?承辦單位工作人員持《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》等獎(jiǎng)勵(lì)工作相關(guān)材料辦理匯款手續(xù)。獎(jiǎng)勵(lì)資金按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅后，通過(guò)銀行匯款至舉報(bào)人提供的社會(huì)保障卡（銀行卡）銀行賬號(hào)。

　　第十條?承辦單位應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)做好舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)檔案的管理工作。

　　第十一條?任何組織、個(gè)人弄虛作假騙取、冒領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令退回冒領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)資金，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二條?承辦單位工作人員在舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作中存在下列情形的，視情節(jié)輕重依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）偽造或者教唆、伙同他人偽造材料，冒領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的；

　　（二）利用職務(wù)之便故意泄露線索套取獎(jiǎng)勵(lì)資金的；

　　（三）泄露舉報(bào)人相關(guān)信息導(dǎo)致舉報(bào)人利益受到損害的；

　　（四）貪污、挪用、截留獎(jiǎng)勵(lì)資金的；

　　（五）其他依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為。

　　第十三條?本細(xì)則由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部